①授权之管理
②人员资料之掌控及立即之管控
③文件、人事数据之整合集中控管及分享（所有档案只须做一次归档，节省重复个人归档之时间及作业）

① 利用M-Follow功能处理交办事情都一定处理回复，双方绝不会遗忘，并可达到对公司行政内勤会计等人员做到绩效之考核，并提升公司做事投入度。
② 颠覆传统开会及当面交办事情之作业方式，变成更有效率之新交流模式。

① 会计部报表先归入M-Company → 再传给领导，免除2次归档，及容易查询再利用及影音报表说明。
② 文文件全面电子化归档。
③ 产品介绍、教育训练、业务说明、档案、合约全部集中M-Company，公司再依权限限制查询、新增、删除、修改，给每个人运用，并可对外做运用。
④ 全面权限控管之实现。

① 可完全控管远程之所有签呈、报表、申请单、请假单，达到异地签核单据并回复归档之功能。
② 可管控异地之支票签核，让印章由异地信任人员管控，而老板则管控最终之电子密码机，达到分公司付款管控之功能。

① 每人一台三合一事务机，自己影印、打印、扫描，公司皆有记录，公司亦取消复印机及传真机，达到人员全方位办公提升效率。
② 公司相关人员权限内之档案资料，全部跟着人走，实现行动办公之理想。
③ 让业务人员每次外出面对客户后即可完成查询、记录当日report之功能。

① 上网监控功能 — 令人员不敢上班时间乱上网。
② M-Company监控5Cworld各大模块之功能。
③ 人员轻松利用各模块达到节省时间，提升效率及热情，自然会提升人员之投入度。

所有机密及敏感数据全部放入公司M-Company机密档中，即可删除个人计算机之数据及销毁文书数据，得到机密数据对内对外之最大安全保障。

① 达到当日交接之实现可能，省掉冗长交接之双重人事费用资源浪费。
② 达到百分百衔接离职人员之资料、态度、人脉。
③ 达到保留离职人员之完整纪录。